Endress+Hauser versterkt haar managementteam met drie mensen. Dr. Mirko Lehmann, professor Katja Windt en Helena Svensson treden toe tot de raad van bestuur van de groep. De Zwitserse specialist in meet- en automatiseringstechnologie maakt van deze wisseling gebruik om de verantwoordelijkheden binnen de raad van bestuur te herschikken en zo een scherpere focus te realiseren. Op deze manier positioneert Endress+Hauser zich voor de uitdagingen van de toekomst.
Endress+Hauser
De Chief Operating Officer (COO) van de Groep, Dr. Andreas Mayr, en de Chief Information Officer (CIO), Pieter de Koning, gaan in 2026 zoals gepland met pensioen. De komende maanden zullen zij zich voorbereiden op de overdracht van hun huidige takenpakket en hun opvolgers ondersteunen bij het inwerken. Zij gaan de verantwoordelijkheden van hun opvolgers zo structureren dat het hun taken verduidelijkt. Chief Executive Officer (CEO) Dr. Peter Selders en voorzitter van de raad van commissarissen Matthias Altendorf formuleerden de veranderingen in het topmanagement van de Groep in samenwerking met de relevante instanties.
Nieuwe kansen door innovatie
Dr. Mirko Lehmann mag sinds 1 juli 2025Chief Technology Officer (CTO) noemen. “We creëerden deze functie om het belang van innovatie voor de duurzame groei en het langetermijnsucces van Endress+Hauser te duidelijk te maken”, aldus Altendorf.
Naast innovatie en digitalisering krijgt de nieuwe CTO de verantwoordelijkheid voor marketing, informatietechnologie en de bescherming van intellectueel eigendom. Dit omvat het versnellen van de invoering van nieuwe technologieën en het samenwerken met de CEO om de bedrijfsontwikkeling te stimuleren.
Lehmann bekleedt de functie van algemeen directeur van Endress+Hauser Flow sinds 2021. Sindsdien leidt hij het productcentrum van de groep voor flowmeettechnologie, dat wereldwijd meer dan 3.000 medewerkers telt. Binnenkort zal hij deze functie neerleggen.
Samenwerking in het productienetwerk
De nieuwe COO Professor Katja Windt bouwde een succesvolle carrière op in zowel de wetenschap als het bedrijfsleven. Op 1 februari 2026 treedt ze in dienst bij Endress+Hauser. Sinds 2008 is ze hoogleraar Global Production Logistics aan de particuliere Constructor University (voorheen Jacobs University) in Bremen, Duitsland.
In 2018 stapte ze over naar een fulltime functie in het bedrijfsleven als Chief Digital Officer en lid van de raad van bestuur van de SMS Group. In haar nieuwe functie krijgt Katja Windt de verantwoordelijkheid voor de wereldwijde toeleveringsketens en operationele uitmuntendheid van de groep. Ze krijgt ook de leiding over de productcentra van Endress+Hauser. Katja Windt brengt een uitgebreide kennis van digitalisering, automatisering en systeemintegratie mee. “We willen ons internationale productienetwerk en onze wereldwijde toeleveringsketens op lange termijn verder ontwikkelen”, aldus Altendorf.
Human resources als sleutel
Op 1 mei 2026 begint Helena Svensson bij Endress+Hauser als Chief Human Resources Officer (CHRO) voor de hele groep. Momenteel bekleedt zij de functie van Vice President Human Resources International voor de regio’s Europa, Afrika, het Midden-Oosten en Azië-Pacific van het Amerikaanse bedrijf ACCO Brands. Svensson behaalde eerder een diploma in bedrijfsmanagement en deed ervaring op in verschillende HR-functies bij Bosch en Voith, twee concerns met sterke familiewortels.
Ze pakt ook opleiding en training op omdat Endress+Hauser zich daar nog meer op wil gaan richten. Altendorf: “Als familiebedrijf heerst er een waardengerichte cultuur waarin mensen centraal staan. De ontwikkeling van onze medewerkers speelt een belangrijke rol om ervoor te zorgen dat het bedrijf op lange termijn succesvol blijft.”
Langetermijndenken
Financieel directeur (CFO) Dr. Luc Schultheiss, commercieel directeur (CSO) Laurent Mulley en algemeen juridisch adviseur Dr. Heiner Zehntner blijven lid van de raad van bestuur. CEO Selders: “De eisen van klanten en de verwachtingen van de markt veranderen momenteel heel snel. Dankzij de combinatie van jarenlange ervaring en aanvullende vaardigheden in de raad van bestuur kunnen we als team een nieuwe impuls geven.”
De huidige COO, Andreas Mayr, zal op 1 mei 2026 een naadloze overgang maken naar de Raad van Commissarissen. “Bij Endress+Hauser bieden we een hoge mate van stabiliteit en zekerheid, zelfs in tijden van verandering”, Matthias Altendorf.
