Mathieu Weggeman van de TU Eindhoven is er stellig in: leidinggeven aan professionals, niet doen! ‘Een professional die houdt van zijn vak doet liever iets goed dan iets fout.’ Dus hoef je hem daar niet in te sturen. Beter zelfs als de baas afkomstig is van de werkvloer en weet hoe het werkt. Dat ziet hij in een oogopslag of de medewerker goed bezig is.
Delle
Weggeman sprak op de Heliview-dag Industriële Veiligheid op 25 januari j.l. en wist meermaals de lachers op zijn hand te krijgen. Zoals met de commissie voor ongelijke behandeling. ‘We zijn als mens misschien gelijk maar niet in onze competenties’. Of met Delle: ‘durch einfach liegen lassen, erledigen’.
Sturen
Hij haalde allerlei onderzoeken aan waaruit blijkt dat mensen die iets goed kunnen dat ook graag doen. Evident dat het omgekeerde ook het geval is. Leidinggevenden hoeven dan slechts te sturen op haalbaarheid (om een burnout van de medewerker te voorkomen) en of het uitdagend genoeg is (om bore out te voorkomen).
Zijn oproep meer vonken dan vinken bracht menig herkenningslachje op de aanwezige gezichten.
